Comment acquérir, maintenir et transmettre compétences et savoir-faire des hommes en contrôle industriels ?
Toutes les entreprises sont confrontées à une concurrence mondiale et doivent être de plus en plus performantes. Elles sont contraintes aussi de gérer de plus en plus et mieux leur capital humain.Elles sont tenues de pratiquer une veille technologique pour suivre l'évolution permanentes et rapide des technologies et des méthodes.
Pour remporter ce défi, les entreprises industrielles ont-elles embarqué les bonnes ressources humaines ?
Ont-elles les compétences nécessaires et à défaut savent-elles les trouver et les séduire sur leur marché ?
Savent-elles capitaliser sur 'la connaissance / les capacités humaines' qu'elles ont en interne (savoir-faire humain, mémoire organisationnelle...) ?
Ont-elles mis en place un système de gestion des connaissances ?
Voici quelques sujets et questions parmi beaucoup d'autres qui seront abordés au cours de cette journée.
Par pragmatisme, les conférenciers choisis sont issus de grandes entreprises ou de sociétés présentes dans les hautes technologies, de PME/PMI ou de représentants du secteur de la formation qui partageront leurs connaissances avec la salle. Le débat avec les auditeurs sera aussi privilégié afin que l’échange d’informations soit le plus large et le plus important possible durant cette journée.
Renseignements et inscription : http://www.clubautomation.org
