Big data, il faut former un maximum de futurs utilisateurs

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Par publié le à 15h10

Big data, il faut former un maximum de futurs utilisateurs

Etre capable de faire face à une avalanche de données pour améliorer la compétitivité des entreprises

Dans un rapport sur le big data, l’Académie des technologies insiste sur la nécessaire formation de multiples professionnels pour tirer parti au mieux de ce qu’elle considère comme une opportunité pour la compétitivité des entreprises.

L’Académie des technologies vient de publier un rapport intitulé : Big data, un changement de paradigme peut en cacher un autre ou Opportunités et menaces liées à l'émergence de nouveaux écosystèmes. Les auteurs y affirment que le big data est un changement de paradigme qui mérite un accompagnement des pouvoirs publics, notamment en termes d’éducation/formation, et une prise de conscience des grandes entreprises.

Les auteurs estiment que le domaine du big data représente une vraie révolution informatique, qui s’exprime dans des dimensions multiples, depuis la technologie jusqu’aux applications, en passant par les pratiques. Pour eux, il devient fondamental de comprendre ces nouveaux outils pour faire face à la compétition mondiale des entreprises ‘‘stars’’ de l’Internet. C’est pourquoi, ils affirment que la maîtrise du big data est un enjeu majeur de compétitivité pour les entreprises françaises qui doivent acquérir de nouvelles compétences, à la fois techniques et culturelles, comme de savoir tirer profit de l’open source.

Programmer en boucle itérative

Le big data est une rupture dans l’analyse des données et l’utilisation des méthodes statistiques pour les entreprises, fondée sur une approche systémique et des cycles réactifs courts. C’est une façon de programmer des systèmes en boucle itérative, très différente de la démarche classique qui sépare une phase d’extraction de connaissances de la phase d’application, pour du ciblage marketing par exemple. La programmation en boucle itérative permet de confronter tout de suite les motifs détectés à la mise en situation et de juger de leur efficacité opérationnelle. Le big data est ainsi avant tout une démarche expérimentale - même si elle laisse la place aux développements conceptuels et théoriques - qui est favorisée par un changement de culture de travail, agile et collaborative.

Le big data représente également une nouvelle façon de programmer, de façon massivement parallèle et centrée sur les données. Il n’est pas simplement une collection d’outils, c’est également une autre façon de concevoir les algorithmes. Cette différence vient de la distribution des traitements sur des milliers voire des dizaines de milliers de machines, des exigences de performance liées aux très gros volumes traités et du besoin de mettre les algorithmes au point par apprentissage.

Un enjeu majeur pour la formation

L’Académie des technologies estime donc que le big data est un enjeu majeur pour les pouvoirs publics et les entreprises françaises. « Ces changements de paradigme méritent une prise de conscience et un fort accompagnement en termes de formation. La France manque cruellement d’ingénieurs disposant de compétences en big data et formés, en premier lieu, aux technologies de la programmation distribuée, de la manipulation de très grands volumes de données et de la programmation système avec des outils Open Source. Il faut donc intégrer les formations en Big Data dans de nombreux cursus tels que les écoles de marketing et de commerce ou les écoles de management. Par ailleurs, il faut favoriser la création de centres de ressources technologiques et mettre en place des formations en ligne de type MOOC, accessibles aussi bien en entreprise que pour le grand public », recommandent les auteurs.

Jean-François Prevéraud

Pour accéder au rapport en ligne cliquez ici.

 

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